Cinco municípios de Mato Grosso abrem processos seletivos com salários de até R$ 4,9 mil

Cinco municípios de Mato Grosso estão com processos seletivos abertos para reforçar seus quadros de profissionais, oferecendo oportunidades temporárias e formação de cadastro reserva em diferentes áreas, desde saúde e educação até serviços gerais e operação de máquinas. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 4.907, e os candidatos podem se inscrever online ou presencialmente.

Em Peixoto de Azevedo, o edital 01/2026 oferece 8 vagas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, com salário de R$ 3.242,00 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições online vão até dia 16 de abril, com taxa de R$ 60,00 e devem ser realizadas via internet, no portal eletrônico do Grupo Talent. A seleção inclui prova objetiva, prevista para 10 de maio de 2026, e o certame terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Os candidatos devem possuir certificado de conclusão do Ensino Médio devidamente registrado, emitido por instituição reconhecida pelo MEC, e residir na área de atuação (exigência apenas para Agente Comunitário de Saúde), além de ser aprovado no curso de formação de 40 horas oferecido pela Prefeitura.

Em Novo Mundo, o edital 03/2026 oferece 13 vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista e Operador de Máquinas, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.862,59, em jornada de 40 horas semanais. As inscrições presenciais podem ser feitas até dia 10 de abril, na Prefeitura Municipal de Novo Mundo. A seleção será baseada na pontuação dos requisitos de cada cargo, com desempate favorecendo o candidato de maior idade

O município de Terra Nova do Norte realiza o edital 002/2026 para cargos de níveis médio e fundamental incompleto, com salários de R$ 1.621,00 a R$ 2.800,00. As inscrições online vão até dia 9 de abril, com taxa de R$ 20 a R$ 40, por meio do endereço eletrônico da banca Instituto Progressista de Educação e Cultura (IPEC). A avaliação inclui prova objetiva e, para alguns cargos, prova prática. O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período. 

Todos os candidatos deste certame serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ocorrer em 26 de abril de 2026.

Em Juscimeira, o edital 002/2026 oferece vagas para níveis fundamental, médio e superior, incluindo cargos como Engenheiro Ambiental, Operador de Máquina, Enfermeiro e Auxiliar de Consultório Dentário, com salários de R$ 1.985,17 a R$ 4.907,21 e carga horária entre 30 e 44 horas semanais. As inscrições online ocorrerão no site da banca e podem ser realizadas até 16 de abril. A seleção será feita por prova objetiva, com segunda etapa de avaliação de títulos ou prova prática, dependendo do cargo.

Em Colíder, o processo seletivo 001/2026 visa contratar temporariamente 6 profissionais para a rede municipal de ensino, incluindo Professor de Educação Física e Apoio ao Desenvolvimento Escolar (ADE), com salários de R$ 2.189,46 a R$ 4.672,85 e carga horária de 30 a 40 horas. As inscrições online vão até 13 de abril, e a seleção será feita por Prova de Títulos, com pontuação máxima de 10 pontos. As inscrições devem ser feitas no portal oficial da prefeitura ou no site da organizadora.

Todos os detalhes, incluindo inscrições, documentos necessários e editais completos, estão disponíveis nos portais oficiais das prefeituras ou das bancas organizadoras de cada município.